Chức năng, nhiệm vụ của khoa Luật- Nội 

I. Chức năng 

Khoa Luật - Nội vụ là đơn vị chuyên môn trực thuộc Trường Cao đẳng Sơn La, có chức năng tham mưu cho Hiệu trưởng trong công tác quản lý, tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, hợp tác chuyên môn và phục vụ cộng đồng thuộc các lĩnh vực pháp luật, quản lý hành chính nhà nước, văn thư - lưu trữ, quản trị văn phòng, công tác xã hội và các ngành, nghề khác được Nhà trường giao quản lý.

Khoa trực tiếp quản lý đội ngũ giảng viên, người học và tổ chức thực hiện chương trình đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp và các chương trình bồi dưỡng theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (trước đây), các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền và quy định của Trường Cao đẳng Sơn La.

Bên cạnh nhiệm vụ đào tạo, Khoa là đầu mối tổ chức các hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức, phổ biến giáo dục pháp luật, tư vấn chuyên môn, gắn kết giữa nhà trường với các cơ quan, doanh nghiệp và địa phương nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực của tỉnh Sơn La và khu vực Tây Bắc.

II. Nhiệm vụ 

1. Công tác đào tạo 

• Xây dựng kế hoạch đào tạo hằng năm; tổ chức triển khai thực hiện chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy, học tập và đánh giá kết quả học tập đối với các ngành, nghề do khoa quản lý.
• Quản lý và tổ chức giảng dạy các học phần thuộc lĩnh vực pháp luật, quản lý hành chính nhà nước, văn thư - lưu trữ, quản trị văn phòng, công tác xã hội và các học phần chuyên môn khác theo quy định.
• Thường xuyên rà soát, cập nhật, điều chỉnh chương trình đào tạo, giáo trình, đề cương học phần theo hướng chuẩn hóa, hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động và chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp.
• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài trường tổ chức thực tập, thực hành, kiến tập, trải nghiệm nghề nghiệp, giúp người học gắn lý thuyết với thực tiễn.
• Tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo nhu cầu của các cơ quan, tổ chức và doanh nghiệp.

2. Công tác quản lý người học 

• Quản lý toàn diện học sinh, sinh viên thuộc các ngành đào tạo của khoa theo quy chế của Bộ Giáo dục và Đào tạo, quy chế đào tạo giáo dục nghề nghiệp và các quy định của Nhà trường.
• Phối hợp thực hiện công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, ý thức chấp hành pháp luật và kỹ năng mềm cho học sinh, sinh viên.
• Tổ chức các hoạt động học thuật, sinh hoạt chuyên đề, tư vấn học tập, hướng nghiệp, khởi nghiệp và hỗ trợ việc làm cho người học.
• Theo dõi, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện; đề xuất các chế độ, chính sách, học bổng, khen thưởng, kỷ luật đối với học sinh, sinh viên theo quy định.

3. Công tác nghiên cứu khoa học và chuyển giao tri 

• Xây dựng và triển khai kế hoạch nghiên cứu khoa học của giảng viên và học sinh, sinh viên.
• Khuyến khích giảng viên, người học thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến phương pháp giảng dạy và học tập.
• Tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học, sinh hoạt chuyên môn; biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy và tài liệu tham khảo phục vụ đào tạo.
• Thực hiện các hoạt động phổ biến, giáo dục pháp luật, tư vấn chuyên môn và chuyển giao kết quả nghiên cứu phục vụ cộng đồng.

4. Công tác phát triển đội 

• Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng yêu cầu về số lượng, chất lượng và cơ cấu chuyên môn.
• Tạo điều kiện cho giảng viên tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ sư phạm, kỹ năng nghề và năng lực nghiên cứu khoa học.
• Tổ chức sinh hoạt chuyên môn định kỳ, dự giờ, hội giảng, thao giảng nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy.

5. Công tác hợp tác và kết nối doanh nghiệp 

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan Đảng, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp, tổ chức xã hội, văn phòng luật sư, tổ chức hành nghề công chứng, văn phòng thừa phát lại và các cơ sở cung cấp dịch vụ xã hội nhằm hỗ trợ đào tạo, thực hành nghề nghiệp và giải quyết việc làm cho người học.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động tham quan thực tế, thực tập nghề nghiệp, tọa đàm nghề nghiệp, tuyển dụng và ngày hội việc làm.

6. Công tác đảm bảo chất lượng 

• Thực hiện công tác tự đánh giá, cải tiến chất lượng chương trình đào tạo và các hoạt động của khoa theo quy định về bảo đảm chất lượng giáo dục nghề nghiệp.
• Quản lý, khai thác và sử dụng hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị, học liệu phục vụ giảng dạy, học tập và nghiên cứu khoa học.
• Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Nhà trường và cơ quan quản lý cấp trên.

III. Nhiệm vụ khác

• Tham gia các hoạt động tuyển sinh, tư vấn hướng nghiệp, quảng bá hình ảnh và phát triển thương hiệu của Nhà trường.
• Phối hợp với các đơn vị trong và ngoài trường tổ chức các hoạt động chính trị, xã hội, văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tình nguyện và phục vụ cộng đồng.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sơn La và theo quy định của pháp luật.